依据《安全生产法》的规定 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同 应当载明有关保障从业人员()等事项

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A. 工资待遇、岗位津贴

B. 劳动肘间、休假制度

C. 劳动安全、防止职业危害

D. 聘用条件、解聘规定