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甲某因不能胜任工作,经公司高层研究决定,从2016年8月1日起解除与甲某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前,以书面形式通知甲某。
A. 2016年6月1日
B. 2016年6月16日
C. 2016年7月2日
D. 2016年7月16日