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【2017年真题】员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值还要看相对值要与自己比较也与别人

【2017年真题】员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己比较，也与别人进行横向比较，当比值相等时，员工就会感到满意，在这理沦上称为（）。

A．公平理论

B．成就需要理论

C．双因素理论

D．需求层次理论

参考答案

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员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己纵向比较，也与别人进行横

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()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

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员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值还要看相对值要与自己过去的情况进行纵向比较也与别人

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期望理论中效价是指( )。A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B.员工对努力工作能够完成任

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当获得与自己干活差不多的其他员工更多的报酬时员工通常会感到占了便宜感到内疚。

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