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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.教育培训、休息休假
C.劳动安全、防止职业危害
D.劳动安全、福剩待遇