问题详情
答题翼
>
问答
>
建筑工程类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
根据《劳动合同法》的规定 无固定期限劳动合同可以约定试用期 但试用期最长不得超过()个月。A.1B
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
参考答案
您可能感兴趣的试题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为()。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定
答案解析
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的
答案解析
根据《劳动合同法》 用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳
答案解析
根据《劳动合同法》第十二条的规定 劳动合同类型有()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以
答案解析
根据《劳动合同法》的规定 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的 自应当订立无固
答案解析
根据我国《劳动合同法》的规定 劳动合同分为( )。A.固定期限劳动合同B.临时劳动合同C.无固定期限劳
答案解析
根据《劳动合同法》的规定 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过( )个月。 A.1
答案解析