用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。A．严重失职 营私舞弊 对用人单位利益造成重大损害的B

用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。

A．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

E．在试用期间被证明不符合录用条件的