问题详情
答题翼
>
问答
>
建筑工程类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
根据《劳动法》 在试用期内被证明不符合录用条件的 用人单位 () A.可以随时解除劳动合
根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位 ()
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除劳动合同,但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
参考答案
您可能感兴趣的试题
根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位 ()A.可以随时解除劳动合同B.必须
答案解析
根据《劳动合同法》 劳动者的下列情形中 用人单位不得解除劳动合同的是()。 A在试用期间被证明不符
答案解析
根据《劳动合同法》 劳动者在试用期内被证明不能胜任工作 用人单位决定解除劳动合同的 需要提前(
答案解析
根据《劳动合同法》 劳动者在试用期内被证明不能胜任工作 用人单位决定解除劳动合同的 需要提前(
答案解析
根据《劳动法》 在试用期内被证明不符合录用条件的 用人单位 ( )A.可以随时解除劳动合同B.必须
答案解析
根据《劳动合同法》 劳动者在试用期内被证明不能胜任工作 用人单位决定解除劳动合同的 需要提前____以书面形式通知劳动者本人。
答案解析
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。 A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条
答案解析