用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（） A.劳动者患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原

用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

B.患职业病或者因工负伤并被确丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D.在试用期间被证明不符合录用条件的