问题详情
劳动者可以解除劳动合同的情形有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D.用人单位分立、合并的
E.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的