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属于传统组织设计原则的是()
属于传统组织设计原则的是()
A:专业化原则 B:整分合原则 C:弹性设计原则 D:“封闭”设计原则
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矩阵型组织结构打破了传统的命令()原则,使一个员工属于两个或两个以上的部门。
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下列属于传统的薪酬设计原則的是()。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性
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下列属于传统的薪酬设计原則的是()。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性
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下列属于传统的薪酬设计原則的是()。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性
答案解析
不属于传统的薪酬体系设计原则的是() 。A:公平性原则 B:适度性原则 C:竞争性原则 D:团队性
答案解析
属于传统组织设计原则的是( )。A.明确性原则 B.整分合原则C.弹性设计原则 D. “封闭”设计
答案解析
下列管理组织设计确定的原则中 属于传统组织设计原则的有( )原则。A.最佳幅度与层次B.弹性设计
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