超过( )天不支付劳动者工资的属于无故拖欠工资行为。

超过( )天不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。

A:7 B:14 C:28 D:30

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用人单位违反《劳动合同法》规定自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（)倍的工资？（)

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用人单位自用工之日起超过（）不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资

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用人单位自用工之日起超过（）不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资

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超过()d不支付劳动者工资的属于无故拖欠工资行为。

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建筑施工企业超过（）日不支付劳动者工资的属于无故拖欠工资行为。A．7B．10C．14D．30

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用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。

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建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定日期支付工资的应当向劳动者说明情况并与工会或职工代表协商一致后可以延期支付工资最长不得超过()日。

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超过( )天不支付劳动者工资的 属于无故拖欠工资行为。