依据我国《劳动法》的规定 下列情形中 用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职业病或者因工负伤并

依据我国《劳动法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。

A.职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B.劳动者在本单位持续工作满10年以上的

C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产假、哺乳期内的