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合理的组织设计不宜使管理层次太多 否则会出现( )等不足。


合理的组织设计不宜使管理层次太多,否则会出现( )等不足。

A:信息传递慢 B:多头领导 C:协调工作困难 D:权力分散 E:职责不清

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