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用人单位不可以解除劳动合同的是()。
A:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 B:在试用期间被证明不符合录用条件的 C:劳动者患病或者因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 D:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的