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用人单位不得解除劳动合同的情形有()
A:女职工在孕期、产期、哺乳期内的 B:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 D:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行 E:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的