在下列情形中 用人单位可以解除劳动合同 但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()

在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()

A:在试用期内连续迟到、早退，不符合录用条件 B:因盗窃罪被判刑 C:在外出执行任务时负伤，失去左腿 D:非工作时间酗酒摔伤，治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作