当员工出现(　　)情况时 物业服务企业应对当事人予以辞退。

当员工出现(　　)情况时，物业服务企业应对当事人予以辞退。

A. 对用人单位利益造成重大损害

B. 多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度

C. 严重失职，营私舞弊

D. 被依法追究刑事责任

E. 在试用期间被证明不符合录用条件