答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

以人为基础的系统性工作分析方法包括().A. 职位分析问卷法 B. 管理职位分析问卷法 C. 工作

以人为基础的系统性工作分析方法包括().

A. 职位分析问卷法

B. 管理职位分析问卷法

C. 工作要素法

D. 能力要求法

E. 关键事件法

参考答案

您可能感兴趣的试题

按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（）。 A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性

答案解析
以人为基础的系统性工作分析方法包括（）。A.职位分析问卷法B.管理职位分析问卷法C.工作要素法D.

答案解析
以人为基础的系统性工作分析方法包括()。

答案解析
以人为基础的系统性工作分析方法包括().

答案解析
以人为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A.职位分析问卷法

答案解析
下列属于以人为基础的系统工作分析方法的是()。

答案解析
以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。 A.职位分析问卷法B.管理职位分析问卷法C.工作要素法D.

答案解析