问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
能提供组织绩效的系统化解决方案 对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法包括()。 A. 目标管理
能提供组织绩效的系统化解决方案,对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法包括()。
A. 目标管理法
B. 行为锚定法
C. 关键绩效指标法
D. 平衡计分卡法
E. 标杆超越法
参考答案
您可能感兴趣的试题
把公众分为顺意公众、逆意公众和边缘公众的划分标准是()。A.组织内外对象B.组织价值取向C.公众对组
答案解析
项目管理信息系统是一种能随时随地的为组织内各层次的管理者,迅速而准确的提供所需要的综合作
答案解析
能提供组织绩效的系统化解决方案 对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法 包括( )。A.目标管理
答案解析
关于组织设计的说法 正确的有( )。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B.静态设计只对组
答案解析
关于组织设计的说法 正确的是()。 A. 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式 B. 只对组
答案解析
组织绩效管理系统在纵向上确保各个层次的绩效能形成一个有机整体 最大限度地助推组织战略目标的实现 这是指绩效管理的()。
答案解析
能满足根据工作日程表 提示工作任务;根据资料 分析设备的运行情况 提供解决方案等要求的物业管理信息系统的特征是()。
答案解析