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绩效计划应该与战略计划财务计划经营计划人力资源计划等密切结合相互匹配配套使用体现了绩效

绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的()。

A. 突出重点原则

B. 系统化原则

C. 战略相关原则

D. 可测性原则

参考答案

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