某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：

该企业制定的人员接续及升迁计划属于()。

A. 长期规划

B. 具体计划

C. 总体规划

D. 中期规划