(四)某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现 销售额每增加500万元 需增加管理人员

(四)某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。

93.根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要增加管理人员( )人。

A.4

B.8

C.12

D.28