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既能在未来一定时期减少企业人员数量 又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )。A.自
既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )。
A.自然减员
B.裁减人员
C.降低员工薪酬
D.雇佣临时工
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()是指根据企业过去几年的人员数量,分析出它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源
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( )是指根据企业过去几年的人员数量 分析出它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源
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企业在预测 决策的基础上.以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营 投资 财务等活动的具体
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