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公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )人手。A.组织结构和业务流程B.

公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )人手。

A.组织结构和业务流程

B.外部劳动力市场状况

C.竞争对手的情况

D.公司的战略规划

参考答案

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