关于绩效评价技术的说法 正确的有( )。A.行为观察量表开发成本较低 且应用者较为普遍B.行为锚

关于绩效评价技术的说法，正确的有( )。

A.行为观察量表开发成本较低，且应用者较为普遍

B.行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度

C.配对比较法在人数较少的情况下，能快速比较出员工的绩效水平

D.强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势

E.关键事件法无法提供员工之间、部门之间和团队之间的业绩比较信息