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进行教育和培训选择时通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成

进行教育和培训选择时，通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。

A.未来的预期收益与现期成本

B.未来的预期收益与预期成本

C.未来的收益现值与现期成本

D.未来的收益现值与预期成本

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进行教育或培训选择时通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。

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党组织应当通过党的组织生活听取本人汇报个别谈心集中培训实践锻炼等方式对（)进行教育和

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