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下列属于狭义的人力资源规划范畴的是( )。A.雇用规划B.员工关系规划C.薪酬福利规划D.绩效管

下列属于狭义的人力资源规划范畴的是( )。

A.雇用规划

B.员工关系规划

C.薪酬福利规划

D.绩效管理规划

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