“高质量的劳动力通常有高的劳动效率 从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资

“高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资”，基于这种原因而形成的工资差别属于( )。

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.垄断性工资差别

D.租金性工资差别