答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()。A．员工所处的职位B．员工的绩效表现C．物价水平

下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()。

A．员工所处的职位

B．员工的绩效表现

C．物价水平的高低

D．员工的工作年限

参考答案

您可能感兴趣的试题

从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的

答案解析
从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的

答案解析
从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的

答案解析
从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工

答案解析
从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的

答案解析
从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的

答案解析
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

答案解析