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既可以作为绩效管理工具又可以作为组织绩效改进工具的是()。A．强制分布法B．ISO质量管理体系C

既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是()。

A．强制分布法

B．ISO质量管理体系

C．行为锚定法

D．标杆超越法

参考答案

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