如果组织在甄选过程中产生决策失误 雇用了不合适的人 可以采取的弥补方式有()。A．对员工进行培训B

如果组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，可以采取的弥补方式有()。

A．对员工进行培训

B．调整员工的工作岗位

C．到期解除劳动合同

D．直接解雇

E．采取激励措施激励员工提高自己的工作能力