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狭义的人力资源规划专指组织的()。A．雇用规划B．人员供求规划C．薪酬福利规划D．绩效管理规划E．

狭义的人力资源规划专指组织的()。

A．雇用规划B．人员供求规划

C．薪酬福利规划D．绩效管理规划

E．员工关系规划

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