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对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是()。A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而
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人力资源管理者素质的核心是()。 A.战略贡献 B.个人可信度 C.HR实施能力 D.业务知识
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核心概念和营销观念是银行营销的( )。 A.战略理论 B.基础理论C.管理理论 D.策略理论
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战略性人力资源管理强调的核心理念是()。A. 人力资源管理必须能够为企业降低成本 B. 人力资源管
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()是战略性人力资源管理体系的核心职能模块。
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在《人力资源管理:一个战略观》一文中 提出了人力资源战略管理的概念 其学者是()
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说明战略性人力资源管理的概念。