在我国很多企业 事业单位中依然存在基于身份的用工制度 正式员工和合同员工(或外聘员工或派遣员工)即

在我国很多企业、事业单位中依然存在基于身份的用工制度，正式员工和合同员工(或外聘员工或派遣员工)即使从事同样的工作，所得的工资福利水平以及其他方面的待遇也存在很大的差距，这些属于( )。

A.雇主歧视

B.竞争性歧视

C.非竞争性歧视

D.统计性歧视