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营销组织设计的原则包括()A、战略主导B、可适应性C、管理幅度与层次D、整体协调
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组织变革的领域包括:()A、组织文化B、组织规模C、组织战略D、管理层次
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一个组织的战略通常包括( )层次。A.组织战略B.管理战略C.竞争战略D.人力资源战略E.职能战
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战略层次的培训需求分析的内容不包括( ).A.外部环境B.组织条件C.组织目标D.人员变动
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组织绩效管理系统在纵向上确保各个层次的绩效能形成一个有机整体 最大限度地助推组织战略目标的实现 这是指绩效管理的()。
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组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。A.组织资源B.组织战略C.组织效率#
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战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。A.外部环境B.组织条件C.组织目标###