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在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是( )。
A.受教育程度较高的员工流动率往往更低
B.受教育程度较高的员工接受培训内容的速度较快
C.在职培训只适用于受教育程度较高的员工
D.受教育程度较高的员工所接受的大多是一般培训