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列举出评估指标,然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何,这种评价方法是( )。
A.行为锚定法
B.配对比较法
C.图尺度评价法
D.行为观察量表法