战略性人力资源管理过程中 ( )需要先回答“我们在为客户创造价值的时候 需要完成哪些最为关键的活

战略性人力资源管理过程中，( )需要先回答“我们在为客户创造价值的时候，需要完成哪些最为关键的活动，同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动？”。

A.界定组织的经营战略

B.描绘组织的价值链

C.设计战略地图

D.制作人力资源计分卡