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关于绩效考核方法的说法 正确的是()。 A.行为锚定法的成本低廉 评价尺度统一 B.不良事故法


关于绩效考核方法的说法,正确的是()。

A.行为锚定法的成本低廉,评价尺度统一

B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息

C.目标管理法的设计成本较高,需要耗费大量人力物力

D.关键事件法的执行性高,但无法应用于绩效反馈

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