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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主观、客观多种因素的影响,即
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下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。
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下列属于影响绩效的主观因素的有()。
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下列属于影响绩效的主观因素的有()。 A.激励 B.环境C.政策 D.知识E.能力
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下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A. 观念 B. 高层领导支持 C. 人力资源管理部门
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绩效的优劣要受多种因素的影响 如是员工的主观性影响因素()。
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*未成年人犯罪的原因除了受家庭.学校.社会等客观因素影响外 主观原因也是非常重要 下列属于犯罪的主观原因的有()