某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该公司近几年来的人员变动情况表。

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该公司近几年来的人员变动情况表。

{图}

根据上述材料，回答下列问题：

该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有（）。

A. 需要较长的“调整期”

B. 可能会打击内部员工的积极性

C. 具有一定的风险

D. 不利于工作创新