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某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100 名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25% ,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。
作为人力资源开发与管理的重要环节和手段是( )。
A.资源规划 B.资源开发
C.员工培训 D.发展计划