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某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100 名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25% ,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。
企业的招聘方法应以( )为主。
A.媒体广告招聘 B.校园招聘
C.职位转换 D.人才招聘会