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下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述 错误的是()。A.管理游戏法的实施费用较低B.管理游戏
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下列方法中 主要用于培训与开发需求分析的是( )。A.申报法 B.管理游戏法C.面谈法 D.角色扮
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强调培养专业知识 管理知识与技能 人际关系技巧的培训与开发 适用的对象是()。
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下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述 错误的是()。
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管理游戏法适用的培训与开发对象是( )。[2009年真题] A.生产操作人员 B.管理岗位的实习生
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强调培养专业知识 管理知识与技能 人际关系技巧的培训与开发 适用的对象是( )。A.髙级管理人员
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关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法 正确的是( )。A.它适用于企业中较高层次的管理者B.它是