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( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。
A:工作满意度
B:工作投入度
C:工作信任度
D:组织承诺
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