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( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值遇市场平均薪酬水平之间的关系。 A:比


( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值遇市场平均薪酬水平之间的关系。

A:比较比率

B:薪酬区间渗透度

C:薪酬变动比率

D:薪酬变动范围

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