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属于个人奖励计划的是（）。A:收益分享计划 B:基于团队的奖励计划 C:计件制 D:以上都是

属于个人奖励计划的是（）。

A:收益分享计划

B:基于团队的奖励计划

C:计件制

D:以上都是

参考答案

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常见的个人奖励计划有（） A．佣金制 B．计时制 C．计件制 D．拉克收益分享计划 E．行为鼓励计划

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以下属于短期绩效奖励计划的是（)。A 绩效加薪B利润分享计划C差别计件工资计划D收益分享计划

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（)关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。A 小群体奖励计划B收益分享计划C成功分享计

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常见的个人奖励计划有（）。 A.计件制 B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E.收益分享计

答案解析
下列薪酬项目中属于个人奖励计划的有（）。A.计件制 B.佣金制 C.收益分享计划 D.计时制

答案解析
收益分享计划是基于平衡计分卡建立的绩效奖励计划。()

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收益分享计划属于()的奖励方式。

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