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薪酬体系设计的最后一步是( )。A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查 C.薪酬结构


薪酬体系设计的最后一步是( )。

A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查

C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制

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