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员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员
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()是岗位培训的实质。A.确保员工任职资格 B.按照岗位需要培训 C.结合实际按需施教 D.提高员工整体
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员工任职资格等级的高低取决于( )。A.资历 B.工龄C.所具备的条件和能力 D.职位
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员工任职资格等级的高低取决于()。
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员工任职资格等级的高低取决于( )。 A.资历 B.工龄C.所具备的条件和能力 D.职位
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“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的()。A 核心行为B 边缘行为C 角色
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员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度 任职要求的高低以及劳动环境对员