答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

薪酬调査的原则有（）。A.调查方法的多样性 B.调查对象的可比性C.调查职位的可比性 D.调查资

薪酬调査的原则有（）。

A.调查方法的多样性 B.调查对象的可比性

C.调查职位的可比性 D.调查资料的真实性

E.调查资料要及时更新

参考答案

您可能感兴趣的试题

贷前调査的方法主要包括（）。A.现场调研 B.定性调查C.搜寻调查 D.委托调查E.通过行业协会了

答案解析
在市场调査的方法中与拦截访问法相比观察法的优点有（）。A.直观可靠 B.调查成本率C.不受空

答案解析
在市场调査的方法中与网络调査法相比观察法的特点有（）。A.调查范围广不受时间和空间限制 B

答案解析
关于薪酬调査的说法正确的是（）。A.调査的目的是确定本企业的薪酬水平B.调查的范围应涵盖各种类

答案解析
薪酬调查的原则有（）。A.调査方法的多样性 B.调查对象的可比性C.调査职位的可比性 D.调查资

答案解析
关于薪酬调査的说法正确的是（）。A.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B.薪酬调查的对象是社

答案解析
市场调査的具体方法有（）。A.典型调查 B.实验调査 C.问卷调査 D.实地调查E.文案调査

答案解析